Personalvermittlung

Personal­vermittlung für Schwimmbad- und Saunabetriebe

Wir vermitteln Personal für die Bäder- und Saunabranche – für Frei- und Hallenbäder, Thermen und Saunen. Auf Wunsch arbeitet Ewald Herrmannsdörfer auch selbst mit.

Ob eine Stelle für einige Wochen oder länger offen ist: Eine Vermittlung schließt Lücken, die Ihr Team nicht selbst auffangen kann. Welche Unterstützung für Ihren Betrieb infrage kommt, besprechen wir anhand Ihrer Anfrage.

  • Fachangestellte für Bäderbetriebe
  • Rettungsschwimmer
  • Badleitung
  • Saunapersonal
  • Kasse
  • Technik
  • Reinigung

Personalbedarf für Bad oder Sauna anfragen

Damit sich Ihre Anfrage einordnen lässt, nennen Sie möglichst die Tätigkeit, den gewünschten Zeitraum und Umfang sowie den Standort Ihres Betriebs.

Sind für die Aufgabe bestimmte Qualifikationen oder Nachweise erforderlich, führen Sie diese ebenfalls auf. Wir gleichen sie vor dem Einsatz ab.

  • Tätigkeit – zum Beispiel Aufsicht, Kasse, Technik oder Sauna
  • Zeitraum und Umfang – Beginn, Dauer und Arbeitszeiten
  • Standort – Bad, Therme oder Saunabetrieb und Ort
  • Nachweise – etwa Berufsabschluss, Rettungsfähigkeit, Erste Hilfe

Vermittlung oder persönliche Mitarbeit?

Ewald Herrmannsdörfer arbeitet auch selbst als Unterstützungskraft in Bädern mit. Schreiben Sie deshalb dazu, ob Sie Personal vermitteln lassen möchten oder ihn persönlich anfragen. Wenn Sie unsicher sind, klären wir das gemeinsam.

Persönlich statt vermittelt? Mehr zur persönlichen Unterstützung

Nächster Schritt

Beschreiben Sie Ihren Bedarf über die Anfrage oder per Telefon. Im anschließenden Gespräch klären wir, ob eine Vermittlung möglich ist und welche Rahmenbedingungen für den konkreten Einsatz gelten.

So läuft es ab

In drei Schritten zum Einsatz

  1. Bedarf klären

    Vier kurze Fragen online oder ein Anruf. Danach besprechen wir Aufgabe, Zeitraum und Nachweise – kostenlos und unverbindlich.

  2. Lösung vorschlagen

    Sie bekommen einen konkreten Vorschlag: Ewald Herrmannsdörfer kommt selbst, oder wir vermitteln eine passende Fachkraft.

  3. Einsatz organisieren

    In dringenden Fällen kann die Lösung ab 24 Stunden stehen. Je nach Aufgabe und Ort dauert es einige Tage – das sagen wir Ihnen vorher.

Fragen & Antworten

Fragen zur Personalvermittlung

Was kostet die erste Anfrage?

Nichts. Die Bedarfsanalyse ist kostenlos und unverbindlich. Kosten entstehen erst, wenn Sie einen Einsatz, eine Vermittlung oder eine Beratung beauftragen – die Bedingungen besprechen wir vorher mit Ihnen.

Wie schnell kann jemand bei uns sein?

Manche Lücken lassen sich innerhalb von 24 Stunden schließen. Je nach Aufgabe, Ort und nötigen Nachweisen dauert es auch einige Tage. Das sagen wir Ihnen im ersten Gespräch offen.

Welche Qualifikationen werden geprüft?

Das hängt von der Aufgabe ab. Für die Wasseraufsicht zählen etwa die Rettungsfähigkeit (zum Beispiel das Rettungsschwimmabzeichen Silber), Erste Hilfe und je nach Aufgabe ein Abschluss als Fachangestellte oder Meister für Bäderbetriebe. Wir gleichen das vor dem Einsatz ab.

Ratgeber: Qualifikationen & Nachweise

Arbeiten Sie für kommunale und für private Bäder?

Ja, beide. Das Angebot richtet sich an kommunale Frei- und Hallenbäder ebenso wie an private Betreiber von Thermen und Saunabetrieben.

In welcher Region sind Sie im Einsatz?

Vor allem in Franken und im nördlichen Bayern, in Thüringen und in Sachsen. Auf Anfrage auch darüber hinaus.

Mehr zur Region Franken

Prüfen Sie jetzt, wer bei Ihnen einspringen kann

Vier kurze Fragen, dann meldet sich Ewald Herrmannsdörfer persönlich bei Ihnen. Kostenlos und unverbindlich.

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